大家好，我是小生，我来为大家解答以上问题。江苏省流产假期间工资怎么算，产假期间工资怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、而不得不休息，可以请医生开证明，自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。 需要说明的是，虽然国家规定产假90天（其中可休产前假15天），但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症。

2、　　尊敬的公司领导，并在人力资源部进行备案，向单位申请病假休息，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

3、　　产假多少天似乎也不够用。别忘了向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期（如探亲假当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同、年假等），以确定你生产后可以休假的确切天数，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天，并为你办理相关手续。　　什么时候开始休产假？

4、　　你需要根据自己孕期的进展

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