大家好,我是小生,我来为大家解答以上问题。解除劳动关系证明书,解除劳动关系证明很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、【1】单位主动和劳动者解除劳动合同,开出终止劳动关系证明,要写理由。
2、【2】根据《劳动合同法》第40条,
3、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
4、或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
5、(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6、【3】因为劳动者不胜任工作,单位又给劳动者培训或者调岗了吗?
7、如果没有,就是违法去和劳动者解除劳动关系。要给与劳动者经济赔偿。
8、根据《劳动合同法》第48条,第87条,
9、按劳动者工龄,每满一年,赔偿两个月工资。
10、劳动者可以不要赔偿金,要求继续履行劳动合同,回去继续工作。
11、【4】如果单位经过了调岗或者给劳动培训,劳动者还是工作不行,
12、可以按照《劳动合同法》第40条第二项,第46条,第47条,
13、单位可以和劳动者解除劳动关系,
14、单位要给劳动者经济补偿。按照劳动者的工龄,每满一年,补偿一个月的工资
15、【5】应该提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同。
16、或者向劳动另外支付一个月工资,不用提前30天了。
17、【5】单位如果计算劳动者工资有误,劳动者可以找单位解决。
18、【6】根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,因为解除劳动合同有争议,
19、劳动者可以申请劳动争议仲裁。
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