根据您提供的信息，科源制药董事长蒋红升因个人原因辞职，且其任职时间不足两年。这一情况可能涉及公司治理、管理层变动以及未来发展策略等多个方面。

可能的原因分析：

1. 个人职业规划：蒋红升可能有其他职业发展机会或个人事务需要处理，因此选择辞去职务。

2. 公司战略调整：公司可能正在经历重大战略转型或面临挑战，蒋红升认为继续担任董事长不再符合其自身利益或公司发展方向。

3. 健康或其他个人因素：有时管理层辞职与健康问题或其他不可抗力的个人因素有关。

4. 股东或董事会意见分歧：如果蒋红升与股东或董事会在某些关键决策上存在分歧，也可能导致其提前离职。

对公司的影响：

- 短期影响：董事长的突然离职可能会对公司股价和市场信心产生一定冲击，尤其是在投资者对管理层稳定性较为敏感的情况下。

- 长期影响：新任董事长能否快速适应并推动公司发展，将直接影响公司的未来走向。如果继任者具备丰富的行业经验和管理能力，公司有望继续保持稳定增长；反之，则可能面临一定的不确定性。

建议关注的事项：

1. 公司是否已公布新任董事长的人选及其背景。

2. 蒋红升辞职后是否仍保留其他职务或参与公司事务。

3. 公司对未来发展战略是否有明确规划，特别是在管理层更替后的调整方向。

如果您有更多关于科源制药的具体信息或背景资料，可以进一步分析其影响及后续发展可能性。