近日，多家银行向市场公布“求贤令”，既有股份行总行对高级管理（专家）人才的选聘，也有区域性城商行对中高级管理人才的招聘。梳理发现，近年，通过市场化公开选聘高级管理人员的银行越来越多，相较于国有大行，城农商行等中小银行的表现更为活跃，股份行也渐有尝试。从市场化选聘的细节来看，伴随着金融行业数字化转型如火如荼地开展，金融科技类的复合型人才更加走俏，这也成为各家银行储备人才力量的重点。（证券时报）

来源：36氪