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1、对女性国家也有一些特殊规定,比如针对流产这件事,如果是在公司工作的女性员工在怀孕未满四个月就流产了,在这种情况下也是可以休十五天的,同样的情况是流产的,但是大家不能认为只有生了孩子才有产假,如果是怀孕满四个月流产,那么这种情况下休息的时间会更长,一般的产假是四十二天。
2、假如是顺利产下孩子,规定可以休九十天,也就是三个月,而且产前十五天就可以开始休息了,但在产后的时候还是要休息,但是在生产的过程中难免会出现一些难产的妇女出现意外的情况,这种情况下需要延长十五天,一般要增加十五天左右,这是生孩子的妇女应该享受的假期。
3、假如是多胎生育者,生育一个婴儿,那么产假也会增加,会增加十五天,但有一个问题大家需要注意,假如是自然流产或者是宫外孕者,在这种情况下,产假就要休息一个月,如果是自然流产或者是宫外孕的话,产假是有四十五天的。
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