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新人入职时所涉及的医疗检查项目很多,其中包括一些基本项目。除了要做胸透检查外,还要做心电图检查,了解肺部有没有占位性病变、心脏有没有异常。

现在新员工入职时一般都要求先做体检,这也是符合国家的规定,能有效保证员工的身体健康,尽量避免传染疾病,但每个公司在入职时都会要求员工体检的项目有什么差别,那麽新员工入职体检项目有哪些呢?

1、基本检查项目

普通体检时,主要是计算身体质量指数、体重、身高,以及测量血压,了解员工的基本信息,通过身体质量指数可以有效地判断是否存在肥胖等,通过了解血压还能知道有没有高血压。

2、检验内科学

做内科检查时,还要注意心肺听诊,以及腹部检查,要检查心肺有无杂音、心率有规律、有没有腹部有没有腹部有没有。

3、手术检验

做手术检查主要是检查四肢是否关节活动良好,还要检查皮肤表面,看看淋巴结肿大、肌肤性疾病、过敏性湿疹、皮炎等。

4、心电图检验

入职员工有没有缺血性心肌病、心律失常、心肌病等都能做心电图检查。

5、胸透

还有一部分人会要求做胸透,在做胸透时,要知道心脏大小是否有异常,肺部有没有占位性病,气管是否处于正常,这些都是不容忽视的。假如有特殊要求,也要做一些特殊的检查。

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