对于许多工人来说，在科技公司找到一份工作意味着赚取可观的薪水并享受过高的额外津贴，如午睡房，免费小吃，甚至滑雪旅行和欢乐时光。

而且他们没有错。Hired.com的一项研究分析了超过69,000名求职者的数据，这是一个适合行业的声誉，是Glassdoor 最佳工作场所中最具代表性的行业，并且每年向全球平均工人支付135,000美元。

并非所有技术工作都有如此大的工资，但有一些关键角色可以提高平均水平，每年提供高达163,000美元的年薪。

Glassdoor分析了需要知识代码，软件或数据的科技公司的71,000多份公开招聘信息，并发现虽然软件工程师和软件开发工程师是雇主最关注的角色 - 这意味着他们拥有最空缺的职位 - 他们是不是最有经济回报的。

相反，以下10个角色为技术工人支付最多的技能：

10.信息安全工程师

Glassdoor上开放角色的平均工资：131,300美元

这些分析师计划并实施必要的安全措施，以保护组织的网络和系统免受网络攻击和安全漏洞的侵害。他们通常会调查任何安全违规或潜在的违规行为，进行渗透测试，为公司制定安全标准，以及使用防火墙和数据加密等软件来保护敏感信息。

9. DevOps工程师

Glassdoor上开放角色的平均工资： 137,400美元

DevOps工程师与开发人员，运营人员和其他IT人员合作，监督新的软件部署。它们通常可以帮助公司快速发布小型功能或对产品进行更改，然后整合有关此类更改的反馈。

8.企业架构师

Glassdoor上开放角色的平均工资：144,400美元

这些工作人员处理公司业务部门与其IT部门之间的大部分交互。它们主要致力于确保组织的业务目标与其IT战略相关联并得到其支持。

7.技术项目经理

Glassdoor上开放角色的平均工资：145,000美元

这些经理负责处理技术项目公司旅程的各个方面。这意味着他们需要启动程序，跟踪其进度，并在出现问题时提供支持。他们通常协调自己的工人和外部供应商之间的工作，为工人和项目设定时间表和时间表，并确保满足最后期限。

6.软件架构师

Glassdoor上开放角色的平均工资：145,400美元

与企业架构师的角色类似，此技术角色作为软件开发人员，负责制定高级设计决策，并负责思考软件的各个方面和潜在缺陷。他们还可以为组织设置技术标准，从用于编码语言到工具和所需的其他平台。

5.应用架构师

Glassdoor上开放角色的平均工资：149,000美元

这些工作人员设计或改进现有的计算机，智能手机或其他设备的应用程序，如文字处理器或游戏，供消费者使用。此外，他们还对这些应用程序进行软件测试，创建产品原型并编写与应用程序开发相关的手册。有些人还可能会建议公司在其组织内使用最佳应用程序。

4.基础架构师

Glassdoor上开放角色的平均工资：153,000美元

这些架构师设计和构建支持组织的数据通信网络和其他信息系统。他们通常必须对组织的业务计划有广泛的了解，以便他们能够创建最佳网络来协助该公司。

3.软件开发经理

Glassdoor上开放角色的平均工资：153,300美元

据BLS称，这些工作人员负责监督低级软件开发人员，他们扮演着计算机程序背后的创造性思维。它们使应用程序允许人们在计算机或其他智能设备上执行特定任务，以及运行设备或控制网络的底层系统。

2.数据仓库架构师

财务顾问鼓励千禧一代投资罗斯个人退休账户。

Glassdoor上开放角色的平均工资：154,800美元

数据仓库是指企业从内部和外部来源积累的大量信息，以便做出更好的管理决策。数据仓库架构师负责设计信息的安全存储方式，以及最有助于组织提取，转换和轻松使用该数据的技术和工具。

1.软件工程经理

贷款差距的一个原因是，这些女性拥有的企业中很多都是年轻的初创企业，其业绩记录较短，信用评分较低。

Glassdoor上开放角色的平均工资：163,500美元

薪酬最高的角色是监督其他软件工程师或开发人员的人员。它们有助于创建新的计算机软件或改进现有的计算机程序，确定软件操作的可行性，以及寻找任何软件问题的解决方案。