在他的第一次年度大会即将结束时，新的拜尔斯道夫老板斯特凡·德洛克周三不得不接受威胁。“当我在80和红利仍然没有上升，我带出我的家人，”汉堡经理贝恩德半滑舌鳎，谁经常需要小股东字上拜尔斯道夫股东大会开起了玩笑。

这位78岁的股东也受到了股东支持者提出的要点：尽管利润增加，该公司的72亿欧元的股息仍然是每股70美分。

德Loeckers断言，他希望保持货币的业务，把他斯特芬·克劳斯安全占有保护协会(DSW)是不是从道：“钱不只是在经营依然存在，”他怒喝道。最后，拜尔斯道夫有4.4十亿欧元兑流动性储备，这renditelos趴在“高力”，而不是使企业盈利。“我看到了多年不理智的做法，钱是如何投资的业务，”他批评。

历史发展

狭隘股息背后的驱动力是Michael Herz，他与家人持有超过一半的股份。他显然更愿意把钱存入公司。其监事会主席赖因哈德·波拉斯来捍卫小股东面前的决定，的吃力不讨好“钱歇业所属的企业，至少如果企业有潜力，”他说。然而，70美分的股息实际上是“历史上”发展起来的“被扣押”数字。“与44亿欧元没有关系，”他承认。

储蓄资金的使用并不在眼前。Pöllath承认：核心皮肤护理业务的重大收购看起来很糟糕。“没有人需要出售一家好的护肤品公司。这就是为什么它是一个昂贵的行业，“他说。“难怪近年来我们没有找到任何东西，”他说。

监事会并未拒绝前任老板Stefan Heidenreich的购买请求。相反，尽管他的诚实努力，他并没有找到一个有价值的购买，拜尔斯道夫有机会。“作为董事会，我们不能花钱。它必须由董事会花费，“Pöllath说。

Herz捍卫Heidenreich的记录参考

大股东Herz的知己为Heidenreich的创纪录薪水2250万欧元辩护，Heidenreich在年初退休。与其他Dax老板不同，经理只有在离职时才能获得七年任期的长期奖金 - 每年约300万欧元。

“如果我们逐步取消了这一点，你可能就不会注意到了，”Pöllath告诉股东。他宣布，批评的法规也将纳入De Loecker的新薪酬体系，Pöllath计划在2020年年度股东大会上提交。

对于HeidenreichPöllath的记录付款甚至得到了Schutzgemeinschaft SdK的Hansgeorg Martins的支持。实际上，他的组织为一千万欧元的封面，股东代表说。“在这种特殊情况下，我认为这样的支付是正确的，”他谈到2250万欧元 - 毕竟，这些是长期激励措施。

监事会的关键职位没有变化：71岁的Pöllath和75岁的心脏仍留在新当选的监管机构中。对超过72岁的年龄限制的批评，拒绝了Pöllath。“我们不会永远在这里。我们非常清楚我们已经老了。我们不希望年龄歧视。

但老年人本身却残酷地歧视：你不可避免地变老 - 无论你喜欢与否，“他说。Hansgeorg Martins没有成功地要求赫兹家族将下一代派遣到监事会。到目前为止，年轻一代几乎没有公开露面。“我很惊讶赫兹家族没有年轻的候选人，”马丁斯说。

给股东的两条新闻

新老板De Loecker本人对股东有两个小消息：首先，他想研究十年前购买不成功的中国护发品牌Slek的“战略选择”。这种表述通常意味着还要检查销售或设置。

另一方面，他希望重新制定可持续发展战略 - 并使其显然对消费者更为明显。到目前为止，拜尔斯道夫在该领域相当保留。现在，第一个由再生塑料制成的包装有望在今年上市。宣布了另一项创新：De Loecker强调欧洲的天然化妆品业务提供了绝佳的机会。显然，新生产线的开始迫在眉睫。

他说，在其他方面，比利时作为一个长期观点的人强调：他想重建拜尔斯道夫，以便公司在20年内处于最佳状态。