根据德克萨斯大学奥斯汀分校McCombs商学院今天在美国国家科学院院刊上发表的一项研究，作弊配偶的人更有可能在工作场所从事不端行为。美利坚合众国的科学。

研究人员查看了使用Ashley Madison婚姻不忠网站的警察，财务顾问，白领罪犯和高级管理人员的记录。Ashley Madison以“生命短暂。有外遇”的口号经营，宣称自己是一个约会服务，为已婚人士提供“谨慎接触”。尽管承诺谨慎，但数据在2015年通过黑客入侵公共领域，其中包括3600万用户帐户，其中包括美国的100万付费用户。

由McCombs财务教员John M. Griffin和Samuel Kruger以及Emory大学的Gonzalo Maturana进行的研究“4个环境中的个人不忠和职业行为”发现Ashley Madison用户在他们研究的专业环境中使用了两次以上可能会涉及公司的不当行为。

“这是第一项能够判断个人不忠与职业行为之间是否存在相关性的研究，”克鲁格说。“我们发现了一种强烈的相关性，它告诉我们，不忠是关于预期职业行为的信息。”

研究人员使用公民警察数据项目的警官数据，金融业监管机构BrokerCheck数据库的财务顾问数据，美国证券交易委员会诉讼发布档案中SEC案件被告的数据，调查了4个研究组，共计11,235人。以及来自Execucomp的首席执行官和首席财务官的数据。

即使将不端行为的专业人士与具有相似年龄，性别和经历以及控制各种行政和文化变量的无行为能力的人匹配，研究人员发现，有不当行为历史的人更有可能使用Ashley Madison网站。

他们的研究结果表明，人们在个人和职业生活中的行为之间存在紧密联系，并为消除工作场所性行为不当可能也会减少欺诈行为这一观点提供支持。

“我们的研究结果表明，个人性行为与职业行为有关，”克鲁格说。“消除工作场所的性行为不端可能会带来额外的好处，从而为更多的道德企业文化做出贡献。”